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人才招聘 任職要求：
要求年齡20-55歲，具有生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，木制品加工廠木工油漆經(jīng)驗(yàn)，具有人員管理，績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，月薪6000-8000元。繳納五險(xiǎn)。每月休息2天。
任職要求：
要求年齡20-55歲，身體健康，吃苦耐勞，做事嚴(yán)謹(jǐn)。能夠與企業(yè)共同成長(zhǎng)的員工。企業(yè)繳納五險(xiǎn)，戶口不限，解決食宿，月薪3000-4000元，每月休息2天。
任職要求：
要求具有工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有員工培訓(xùn)，生產(chǎn)進(jìn)度管理，具有戰(zhàn)略眼光。有效分解任務(wù)。合理計(jì)劃性。月薪10000-12000元。解決食宿。五險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
誠(chéng)招會(huì)計(jì)1名男女不限任職要求：1、有相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷3年以上2、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)政策申報(bào)流程操作3、能熟練運(yùn)用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件5、工作認(rèn)真、仔細(xì)；對(duì)數(shù)字敏感。6、持有會(huì)計(jì)資格證7、提供食宿、繳納五險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘，信息的發(fā)布、更新，廠紀(jì)廠規(guī)的制定，修改，執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)員工入離職的辦理。
3、負(fù)責(zé)公司日常人事、行政文件的撰寫(xiě)發(fā)文。
4、協(xié)助各部門(mén)處理好其他人事紀(jì)律的各項(xiàng)事務(wù)。
任職要求：
1、要求電腦熟悉，熟悉相關(guān)的辦公軟件，有辦公室行政人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、要求細(xì)心、勤快，有良好的執(zhí)行能力，和責(zé)任心。
3、有一定的文字功底，熟悉相關(guān)的政策及相關(guān)的法律法規(guī)
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先福利待遇：1、試用期1-3個(gè)月，入職第二個(gè)月享受企業(yè)五險(xiǎn)2、工作時(shí)間7.30-16.30，單休3、轉(zhuǎn)正后待遇4000左右4、免費(fèi)提供住宿，公司有食堂，三餐供應(yīng)
崗位職責(zé)：
一．1、大專(zhuān)及以上文化程度或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者 2、熟悉市場(chǎng)化管理，穩(wěn)固老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶 3、懂得把握市場(chǎng)，有較好的語(yǔ)言組織表達(dá)能力，有親和力，薪資待遇： 工資面議。公司為每位員工繳納五險(xiǎn)，有現(xiàn)代化餐廳，供應(yīng)三餐，有獨(dú)立公寓，配備空調(diào)、熱水器、衣柜、網(wǎng)絡(luò)。
崗位職責(zé)：
投標(biāo)報(bào)價(jià)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)甄別能力，能夠把握客戶的心理，對(duì)技術(shù)要求嚴(yán)謹(jǐn)。制作標(biāo)書(shū)。肯于攻堅(jiān)克難。男女不限 年齡20-55 月薪6000-8000元，每月單休 要求學(xué)歷專(zhuān)科以上 ，五險(xiǎn)解決食宿。
崗位職責(zé)
一．物控部招聘裝卸工，工作內(nèi)容包括理貨，裝貨，卸貨，空閑時(shí)其它工種幫忙，要求態(tài)度端正，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。男 年齡25-55 月薪3000-4000元 每月休兩天 五險(xiǎn)，解決食宿。
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